Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we daarom goed voor jou. Dit doen we niet alleen met ons aanbod van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden je tevens allerlei voorzieningen om fysiek en mentaal fit te blijven en helpen je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Benieuwd naar wat wij jou te bieden hebben? Lees dan snel verder.
Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van medisch specialisten en ANIOS in loondienst van het MSB) vallen onder de cao ziekenhuizen. Daarbinnen heb je onder meer recht op het volgende:
Naast deze secundaire arbeidsvoorwaarden heeft het ZMC allerlei initiatieven en voorzieningen om je te helpen gezond en energiek te blijven en een prettige balans tussen werk en privé te vinden. Een gezonde Zaanstreek begint per slot van rekening bij gezonde medewerkers! We bieden je:
Meteen na het werk lekker sporten en daarna met een voldaan gevoel – buiten de file om – naar huis? Dat kan via Fit@Work. Hier bieden we in huis een volledige workout in een lekker tempo met persoonlijke aandacht. Serieus sporten in een gezellige, ontspannen sfeer en na afloop heb je nog een hele avond voor je.
Medewerkers van het ZMC kunnen fitnessen met belastingvoordeel. Via het Nationaal Bedrijfsfitness Plan heb je gemiddeld 40% korting op een fitnessabonnement naar keuze. Je betaalt de abonnementsprijs via je brutosalaris.
Gratis training om op een andere manier om te gaan met stress. Je kunt je na de training beter concentreren en makkelijker ontspannen in stressvolle situaties. De training wordt gegeven door mindfulness trainers uit het ZMC. Ook bieden we gratis yogalessen om te werken aan zowel flexibiliteit als (veer)kracht.
Je kunt je regelmatig inschrijven voor stoelmassages op het werk. Daarnaast krijg je korting op stoelmassages bij verschillende aanbieders buiten het ZMC, waarbij je kunt kiezen tussen een stoelmassage (nek en rug) of een uitgebreidere massage.
In onze lunchroom kun je met korting terecht voor gerechten vol natuurlijke ingrediënten, zoals verse broodjes, soepen, groenten en fruit en uiteenlopende dranken als verse koffie en natuurlijk smoothies. Een heerlijke plek om even bij te komen, maar afhalen behoort ook tot de mogelijkheden. De Lunchroom is iedere doordeweekse dag van 9:00 - 17:00 uur geopend.
.jpg)
We bieden in het ZMC nog vele andere trainingen gericht op het verbeteren van je fysieke of mentale gesteldheid, zoals ontspanningstrainingen, omgaan met geweld en agressie, persoonlijke effectiviteit, coaching en til- en transfertrainingen.
Soms kunnen gebeurtenissen op je werk zo’n indruk op je maken dat je met lichamelijke en/of psychische problemen te maken krijgt. In dat geval zorgen wij voor gerichte opvang.
Op de fiets naar je werk. Ontspannend én gezond. Het fietsplan is een regeling waarmee je fiscaal voordelig een fiets, fietsaccessoires en/of een fietsverzekering kunt aanschaffen. Het valt onder de Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) regeling.
Kinderdagverblijf De Paradijsvogel ligt in het park naast ons ziekenhuis. Lekker dichtbij dus. De Paradijsvogel biedt professionele opvang op de dagen waarop je werkt: je kunt de opvangdagen aan je rooster aanpassen. Bovendien heb je als medewerker van ons ziekenhuis voorrang bij de plaatsing van jouw kind. Het team van De Paradijsvogel geeft je graag een uitgebreide rondleiding.
In samenwerking met de gemeente Zaanstad en woningcorporaties kunnen we, als je van buiten de regio komt, woningen met voorrang aanbieden. De doelgroep bestaat uit (gespecialiseerd) verpleegkundigen, OK-assistenten of anesthesiemedewerkers die in het Zaans Medisch Centrum aan het werk willen. Het gaat hierbij om woningen met een tijdelijk huurcontract. Mocht je in aanmerking willen komen voor deze regeling, dan kun je dit aangeven bij je sollicitatie. We bespreken samen de voorwaarden en als je volgens ons in aanmerking komt voor de regeling, dan dragen we je aan als kandidaat bij de gemeente. De gemeente beoordeelt vervolgens de aanvraag.
Het ZMC staat bekend als een goed opleidingsziekenhuis. We zien graag dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, op professioneel en persoonlijk vlak. Zodat je nog beter kunt worden in wat je doet. Wij bieden je hiervoor alle ruimte. Bekijk hier de ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Op ons leerportaal vindt je een uitgebreid aanbod aan online opleidingen via Goodhabitz. Van persoonlijke ontwikkeling tot ICT trainingen tot leiderschapstrainingen, je vindt ze hier allemaal terug!
Fietstochten, sportevenementen, kaartavonden, uitstapjes en stedenreizen. Dit is slechts een kleine greep uit de vele activiteiten die onze actieve personeelsvereniging ontplooit. Als lid krijg je bovendien kortingen op onder meer benzine en toegang tot de G-Star outlet store. Handig!
Naast het ziekenhuis ligt onze Zorgboulevard. Hier vind je een aantal zorggerelateerde winkels en bedrijven, ons personeels- en bezoekersrestaurant, maar ook een Etos, een AH XL met pick-up point, een bakker en een slager. Zo kun je voor of na het werk je dagelijkse boodschappen doen.
Naast deze voorzieningen, is het ZMC ook makkelijk bereikbaar zowel met de auto als per openbaar vervoer. Het ligt vrijwel aan de A7, NS Station Zaandam Kogerveld is per voet te bereiken en de bus stopt voor de deur. Bekijk hieronder welke voorzieningen we hebben getroffen per type vervoersmiddel.
Reis je met openbaar vervoer? Het ZMC is heel goed bereikbaar! Of je nu met de bus of met de trein komt. Bussen van Connexxion stoppen bij ons voor de deur en vanaf station Zaandam Kogerveld is het 5 lopen of je neemt de bus die voor de deur van ons ziekenhuis stopt.
Het ZMC heeft een eigen parkeergarage waar voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers zijn. Parkeren doe je tegen gereduceerd tarief. Om toegang te krijgen tot de parkeergarage heb je een parkeerpas nodig, die je van ons ontvangt op je eerste werkdag.
Kom je met de fiets, scooter of motor? In de parkeergarage is een stalling waar je jouw fiets, scooter of motor gratis kunt stallen.
Je kunt rekenen op een algemene tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer, ongeacht de wijze van vervoer. Naast de vergoedingen voor woon-werkverkeer, maakt het ZMC ook gebruik van de ‘fiscale uitruil’. Onze HR Servicedesk kan je hier meer over vertellen.
Wil je meer weten over je arbeidsvoorwaarden of een van de aanvullende voorzieningen die we bieden? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder.